Ente Bilaterale Territoriale del Terziario e del Turismo

Ente Bilaterale Territoriale del Terziario e del Turismo della Regione Sardegna

"Una nuova opportunità di crescita per le imprese e per i lavoratori"

L’Ente Bilaterale del Terziario e del Turismo della Sardegna è un organismo paritetico senza scopo di lucro, avente natura giuridica di associazione non riconosciuta. I rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero uguale tra loro, esprimendo così una concreta forma di collaborazione tra impresa e lavoro, volta al superamento dei conflitti.

Le parti sociali presenti sono le organizzazioni firmatarie dei CCNL diriferimento (CCNL Commercio, terziario e servizi, CCNL Turismo). L’associazione datoriale Confesercenti Regionale ed i sindacati dei lavoratori della Sardegna, Filcams-Cgil, Fiscat-Cisl e Uiltucs-Uil.

Come aderire

L’Ente Bilaterale del Terziario e del Turismo della Sardegna è un organismo paritetico senza scopo di lucro, avente natura giuridica di associazione non riconosciuta. I rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero uguale tra loro, esprimendo così una concreta forma di collaborazione tra impresa e lavoro, volta al superamento dei conflitti.

Le parti sociali presenti sono le organizzazioni firmatarie dei CCNL di riferimento (CCNL Commercio, terziario e servizi, CCNL Turismo). L’associazione datoriale Confesercenti Regionale ed i sindacati dei lavoratori della Sardegna, Filcams-Cgil, Fiscat-Cisl e Uiltucs-Uil.


CCNL Turismo

0,2% a carico
della Ditta

0,2% a carico
del lavoratore

Codice F24: TUEB


CCNL Commercio

0,1% a carico
della Ditta

0,05% a carico
del lavoratore

Codice F24: TCEB

Servizi

L’Ente Bilaterale E.Bi.Co.T tra gli scopi contemplati nel proprio stauto prevede:

1

Promuovere e gestire

a livello locale, iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale in collaborazione con la Regione e gli altri Enti competenti.

2

Ricevere

dalle Associazioni Imprenditoriali territoriali e dalle corrispondenti Organizzazioni Sindacali gli accordi applicativi in materia di contratti di inserimento-reinserimento, nonché le comunicazioni, da parte dei datori di lavoro, delle relative assunzioni.

3

Nominare

RLS Territoriale.

4

Esprimere

parere vincolante di conformità sulle domande presentate dai datori di lavoro che intendano assumere apprendisti in rapporto alle norme previste dai CCNL Commercio-TDS e Turismo.

5

Svolgere

le funzioni di supporto in materia di conciliazione e arbitrato, come previsto dai CCNL di riferimento.

6

Formare

in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro secondo quanto prevsito dal Decreto Lgs. 81/2008.

7

Affiancare

i datori di lavoro e lavoratori che vogliono aggiornarsi per migliorare la propria professionalità attraverso una formazione costante.

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